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©2019 EFCO FORMATION

LES BASES DU MANAGEMENT

Participez à notre formation sur les bases du management améliorez votre business. Apprenez à manager votre équipe pour optimiser la cohésion entre vos collaborateurs. Abordez votre rôle dans l'entreprise et optimisez la communication interne en fonction de vos objectifs et de votre entreprise.

EFCO Formation vous propose une formation sur les bases du management adaptée à votre niveau et à votre secteur d'activité. 

Objectifs

Chaque manager se doit de connaître et de maîtriser les fondamentaux du management pour orienter l’action individuelle et collective vers la performance, pour cela il est nécessaire :

- D’acquérir les méthodes et les outils pour animer son équipe au quotidien
- D’identifier son style de management et savoir se positionner comme manager
- De transférer ses compétences, encourager l'autonomie de son équipe

Public

Cette formation sur les bases du management est destinée aux managers de tout secteur d'activité.

Pré-requis

Il est recommandé d'occuper des fonctions d'encadrement, même depuis peu.

Une question ? Besoin d'aide ?

Nous sommes là pour répondre à vos interrogations et vous aider dans vos demandes de financement et dans vos démarches administratives. 

Nos conseillers sont là

pour vous aider !

Description

Aborder le rôle de manager :
- Le cadre d’action (définir ses rôles, sa mission de responsable et ses tâches)
- Identifier les différents styles de management (reconnaître et différencier

les différents styles de management)

Savoir communiquer :
- Savoir donner et créer du sens (pratiquer l’écoute active, développer son empathie)
- Connaître les leviers de compétences (identifier les besoins et sources de motivation)

Maîtriser les entretiens managériaux :
- Connaître les différents types de réunions
- Maîtriser les clés d’une réunion utile et percutante
- Savoir expliquer une décision

Maîtriser le leadership :
- Faire la différence entre avoir de l’autorité et être autoritaire
- Savoir valoriser, féliciter et remercier un collaborateur

Modalités pédagogiques

Modalité de déroulement : Totalement en présentiel

Modalité de suivi d’exécution : Feuille d'émargement par demi-journée de formation


Intervenants : Experts mis à disposition. Expérience professionnelle du métier de 5 ans minimum. Formation à notre modèle pédagogique

Effectif :
- Minimum 6 stagiaires
- Maximum 12 stagiaires

Moyens et supports pédagogiques

- Vidéoprojecteur
- Supports papier et vidéo
- Livret d'accueil stagiaire
- Exposés interactifs
- Mise en situation de cas concrets

Modalités d'évaluation et de suivi

- Apports théoriques et pratiques
- Réflexions de groupe guidées par l'animateur
- Questionnaires et jeux pédagogiques
- Mises en situation
- Attestation de fin de formation remise aux stagiaires

Durée

À préciser selon le parcours suivi